Cette enquête s’adresse à tous les salariés de l’établissement d’Illkirch, quel que soit leur statut (télétravailleur ou non).
L’accord sur le télétravail chez ALE est entré en vigueur le 1er juin 2008.
Avec un recul de 5 ans d’expérience, le CHSCT de l’établissement d’Illlkirch souhaite mener une enquête pour faire un bilan des conditions de travail qui y sont liées. L’enquête aborde toutes les situations : non télétravailleur, télétravailleur (1 ou 2 journées par semaine).
Merci de prendre un peu de votre temps pour répondre au questionnaire dont le traitement sera anonyme.
Vous pouvez retourner le questionnaire complété au plus tard le vendredi 28 juin par mail.
Une restitution des résultats sera communiquée au courant de l’automne 2013.
Merci d’avance pour le temps que vous consacrerez à cette enquête, qui pour nous, acteurs du CHSCT, est un outil important d’analyse d’une situation de travail.
Le CHSCT ALE Illkirch
